募集要項
JOB DESCRIPTION
／ 新卒採用 介護職-正社員- ／
| 仕事内容 | 最初は介護職からスタートし、その後は一人ひとりのキャリアプランに沿って、ユニットリーダー、生活相談員、ケアマネージャー、事務局などにチャレンジすることができます。ご入居者様の生活をサポートする介護業務を行い、日常生活において必要な活動をサポートするのがメインのお仕事です。その他にも、ご入居者様と買い物や外食に行ったり、イベントの企画、運営をするのも仕事の一つとなります。
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|---|---|
| 給 与 |
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| 勤務時間 | 交代勤務制 ①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③12:00~21:00 ④13:00~22:00 ⑤22:00~翌7:00 ※内60分休憩含む |
| 休日休暇 |
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| 保 険 | 社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） |
| 福利厚生 |
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| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与年2回（合計 処遇改善手当、特定処遇改善手当合わせて4～6ヶ月) 資格取得支援制度（介護系資格なら全額補助） |
| 手 当 |
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| 必要書類 |
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／ 中途採用 介護職-正社員- ／
| 仕事内容 | ご入居者様の生活をサポートする介護業務を行い、日常生活において必要な活動をサポートするのがメインのお仕事です。 その他にも、ご入居者様と買い物や外食に行ったり、イベントの企画、運営をするのも仕事の一つとなります。
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|---|---|
| 給 与 | 経験により、考慮致します。 |
| 勤務時間 | 交代勤務制 ①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③12:00~21:00 ④13:00~22:00 ⑤22:00~翌7:00 ※内60分休憩含む |
| 休日休暇 |
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| 保 険 | 社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） |
| 福利厚生 |
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| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与年2回（合計 処遇改善手当、特定処遇改善手当合わせて4～6ヶ月) 資格取得支援制度（介護系資格なら全額補助） |
| 手 当 |
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| 必要書類 |
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／ 人事労務 -正社員- ／
| 仕事内容 | ＊勤怠管理 ＊社会保険手続き ＊採用業務 ＊その他上記に付随する業務 ※特別養護老人ホームフレスコ浅草での業務です。 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。 |
|---|---|
| 給 与 | 185,200円〜219,800円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています ▼固定残業代 なし ▼その他の手当等付記事項 特定処遇改善手当、ベースアップ支援手当有 【賃金形態】 月給 |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日休暇 |
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| 保 険 | 社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 手 当 |
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| 必要書類 |
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／ 総務 -正社員- ／
| 仕事内容 | ＊理事会、評議員会の対応 ＊当施設のメンテナンス管理 ＊補助金申請 ＊運営事業の記録及び保管業務 ＊定款規定の変更、管理 ＊事業計画・事業報告 など ☆経験者優遇 ※特別養護老人ホームフレスコ浅草での業務です。 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。 |
|---|---|
| 給 与 | 185,200円〜219,800円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています ▼固定残業代 なし ▼その他の手当付記事項 特定処遇改善手当 【賃金形態】 月給 |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日休暇 |
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| 保 険 | 社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与年2回（合計 処遇改善手当、特定処遇改善手当合わせて4～6ヶ月) 資格取得支援制度（介護系資格なら全額補助） |
| 手 当 |
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| 必要書類 |
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